破釜沈舟還是以退為進？

獨孤木　　2007/01/15
好聚好散是一門藝術，畢竟許多老闆知道你要離職就會用各種說詞留你下來，原因包括你真的很重要，或是其實只是覺得你很沒良心而已。
很多想要離職的人自己沒想清楚，結果提出辭呈後又被慰留，這時候你在老闆內心中的評價難免會降低。而且當他心血來潮時，就會新愁舊恨湧上心頭，想到時電你一下。很多提出辭呈後又被慰留的人，其實都待不久。
當然，有些大老闆的宅心仁厚比較不會如此。不過大多數的中階主管，記仇可是都記得很清楚。所以如果你的位子並沒有坐得很高，離職前要想清楚，接受慰留的話，就要想得更清楚一些。
當我們大致上了解老闆的想法之後，對於提出離職時老闆的想法，以及可能遇到的問題也有一定的概念了。我們接下來，就來看看，那在這樣的情況底下，到底應該要怎麼辦才比較妥當。
首先，你要決定，你是已經打定主意要走了，還是還有轉圜的空間。破釜沉舟與以退為進中間可是有很大的差異。
破釜沉舟 vs. 以退為進
很多人跟老闆提出來說要換工作，其實只是對某些特定的事情很不滿。老闆要是肯加薪，或是改善某幾個你看不慣的地方，說不定你就會留下來。
所以當你要採取任何動作之前，你都要想清楚。你是已經有了破釜沉舟的打算，還是你還想保有以退為進的空間。要注意的是，即使你有了破釜沉舟的打算，手段上還是要細膩委婉，而不是我已經要走了，所以就可以大鳴大放。世界很小，大家還是很容易就遇到。所以做任何動作時，都還是要深思熟慮一番。
很多人對於該走還是該留始終打不定主意。我想這個時候，最重要的問題就是，你當初為什麼會想要加入這家公司？
你當初為什麼會想要加入這家公司？
我遇過不少年輕朋友在剛進一家公司的時候，都會想很多偉大的志向。我進了這裡當MIS，我會摸到一套完整的ERP，我就可以了解大企業的作業流程，如果我研究得很深，累積了很多domain know-how，不管到哪裡都很有用。將來還可以當其他公司的顧問。你從他們的發言，可以看出他們對於未來的期待，以及對於成功的渴望。
可是工作了一陣子，就會發現，他們其實每天都在讀幾個特定的table在撈資料，做查詢報表出來給老闆看。剩下的時間，都在處理幫人家開email帳號，用掃毒程式去掃毒，還有幫server backup data。
如果你打算接受這樣的轉變，那表示你對自己原來的規劃需要做點調整，你需要改一下你的計劃。其實這也沒什麼不好，計劃本來就該跟上變化。
可是有些人就會念念不忘他當初加入這間公司的初衷。有時候是你被公司騙了，有時候，根本是你自己一開始就想太多。
--身為IT業人員的你也有職涯方面的疑問，或對本議題有意見嗎，歡迎來信。你的意見或許代表大家的心聲。--
所以這時候就問問自己，你當初加入這家公司，最期待的是些什麼樣的東西？目前這些東西都已經得到了嗎？繼續待下去，會有機會得到嗎？跟老闆聊聊會有改變嗎？如果你得不到，這個結果你滿不滿意？
如果你覺得在這個地方已經是了無生趣，一點機會都沒有，這時候當然就該破釜沉舟地離開。要是你覺得，還有一些希望，而你希望跟老闆談談看，真的沒辦法時再另做打算，這時候就該以退為進了。
在這個時候要相當務實的去看問題。很多人都是因為跟主管處不好才想離職。如果你沒辦法調部門，即使你留下來了，主管的行事風格改變的機率有多高？要務實的去看問題，做出客觀的分析，

幫你的離職找一個代罪羔羊
很多人都不知道怎麼樣提辭呈。這讓我想起小時候陪媽媽去買東西的狀況。
從我有印象以來，我媽媽就是個殺價高手。她可以站在店門口跟店員纏鬥多時，最後讓店員舉白旗投降後離開。除了一般人使出的招數以外，她最常使出的必殺技，就是把問題推給沒有一起去買東西的爸爸。


對我這個頭腦簡單的男性來說，有便宜的爛貨，跟昂貴的好貨，那當然是買便宜的爛貨比較省錢。又貴又不好用的東西留給傻瓜凱子去買。不過對我媽來說，世界就不太一樣。她的觀念是，當然是要拿爛貨的錢，去買到好東西回家。
所以她會花很多時間跟店員溝通一個觀念：『你這東西這麼貴，我買回去會讓先生罵啦。他每次都罵我買東西這麼貴。不要拿便宜的爛貨給我看啦。我是買爛貨的人嗎？你這好東西我是真的很喜歡，你要不要再算便宜一點？』
同樣的方法也可以用在離職這檔子事情上面。你要找一個代罪羔羊，你處在這個邪惡的壞人的淫威之下，所以只能在夾縫中求生存。可是你自己還保有部份的決定權，所以打算想個兩全其美的方法。
這樣講可能不夠清楚。所以我們看看下面的例子：
布魯斯：吉娜，你有沒有空，有件事想跟你討論一下。
吉娜：可以呀，你說。
布魯斯：最近我老婆不斷在跟我抱怨，說我現在陪他跟孩子的時間越來越少了。
吉娜：哎呀，這是因為最近你比較忙嘛。專案都嘛是這樣，一陣一陣的。過一陣子她就會好了啦。
布魯斯：你不知道。這次很嚴重。我們吵架吵的很嚴重，她已經給我下了最後通牒，如果不再換一個工作，她就要跟我離婚。
吉娜表色凝重了起來：那你這陣子早點下班去陪她嘛。
布魯斯：沒這麼簡單，她還嫌我薪水太少。她一直說我同學賽門薪水比我多很多。我很不會賺錢。
吉娜：調薪這事我做不了主。不過我會盡力幫你爭取。
布魯斯：我也覺得公司待我很好，同事之間相處地也很愉快。可是她就不了解我們這個行業的特性。她是挺堅持要我換工作。
吉娜：你找個時間約她一起吃個飯好了，我來跟她溝通看看。
布魯斯：我昨天跟她吵完，她已經離家出走了。現在手機也不接，我不知道她在哪邊。
吉娜：這下就麻煩了…嗯，我們兩個都再努力看看。
從這個例子我們可以看到幾個重點：
· 壞人可以是你爸爸，你媽媽，人在鄉下的阿媽，天天都跟你在一起的老婆。他因為不了解不清楚不知道公司對你有多好，所以要你離開。
· 這個壞人必需是你老闆連絡不到的人。要不然他搞不好會要求直接跟他連絡，去說服他。
· 你可以把所有的罪過推到她身上。
· 你可以把你所有的不滿轉成是這個代罪羔羊說的。比如說，你覺得自己薪水太低，就改成是代罪羔羊說你薪水太低。你覺得勞逸不均，就說他看你常常忙得要死，可是公司的同事好像只有你這麼拚。
如果你要以退為進，你就要把你所有的不滿透過代罪羔羊的嘴一次講到完。你自己是站在老闆這一邊，所以你也覺得這個想法不好。不過代罪羔羊講的也是有點道理，所以你要多拿點薪水回家交代。
如果你確定要走人了，那就不用想太多，就直接跟老闆說，皇太后已經下了懿旨，再不走人你會被太后砍頭。太后的態度十分堅決，毫無轉圜的餘地，所以也不用企圖說服太后改變心意。為了避免人頭落地，你只能含淚告老還鄉。你還是可以感念老闆對你的恩德，可是太后降旨不敢不遵。要不然，要是你一覺醒來發現自己身上少了點東西，這可不是開玩笑的。
只有抱持必走決心的人，才會說出「我媽媽要我出國多唸點書」，這樣的理由。想要以退為進的話，就多半會說：「我媽媽要我考慮辭職，因為她覺得我都長時間熬夜，眼睛不斷看電腦，每天為公司工作十八個小時，身體會受不了。而且一個月才領個六萬塊，去看醫生的錢都不夠了。」
透過代罪羔羊的好處在於，你避免直接跟老闆對幹，而是找了個人來當壞人，這樣你們兩個都可以當好人。此外，因為這個人不了解你們的實際狀況，所以你可以讓老闆不會覺得有被你背叛，或是自己領導無方的感覺。他也不會覺得有很大的受挫與排斥感。此外，你不方便講的話，都可以請這個人來幫你代言。比如說，薪水太低，工作太重，沒有成長的空間。
這裡要特別注意的是，你編出來的故事，必需要跟事實有一定程度的吻合。你不能明明每天涼的要死，沒什麼事做，你老婆還要為你的長時間工作而難過。也不能講出一些明顯就是唬爛的謊話。比如說：『火星人告訴我，要是我再不離職去火星拯救火星人的話，他們就要摧毀地球。為了地球的愛與正義與和平，我只能含淚辭職去火星。』
好吧，如果你順利的提出辭呈，老闆也同意了。那接下來的問題，就在於要怎麼樣走，才可以走的很漂亮了。