控制情緒和慾望

美國船王哈利曾對兒子小哈利說：「等你到了23歲，我就將公司的財政大權交給你。」誰想，兒子23歲生日這天，老哈利卻將兒子帶進了賭場。
老哈利給了小哈利2000美元，讓小哈利熟悉牌桌上的伎倆，並告訴他，無論如何不能把錢輸光。
小哈利連連點頭，老哈利還是不放心，反覆叮囑兒子，一定要剩下500美元。
小哈利拍著胸脯答應下來，然而，年輕的小哈利很快賭紅了眼，把父親的話忘了個一乾二淨，最終輸得一分不剩。
走出賭場，小哈利十分沮喪，說他本以為最後那兩把能賺回來，那時他手上的牌正在開始好轉，沒想到卻輸得更慘。
老哈利說，你還要再進賭場，不過本錢我不能再給你，需要你自己去掙。
小哈利用了一個月時間去打工，掙到了700美元。當他再次走進賭場，他給自己訂下了規矩：只能輸掉一半的錢，到了只剩一半時，他一定離開牌桌。
然而，小哈利又一次失敗了。
當他輸掉一半的錢時，腳下就像被釘了釘子般無法動彈，他沒能堅守住自己的原則，再次把錢全都壓了上去，還是輸個精光。
老哈利則在一旁看著，一言不發。
走出賭場，小哈利對父親說，他再也不想進賭場了，因為他的性格只會讓他把最後一分錢都輸光，他註定是個輸家。
誰知老哈利卻不以為然，他堅持要小哈利再進賭場。
老哈利說，賭場是世界上博弈最激烈、最無情、最殘酷的地方，人生亦如賭場，你怎麼能不繼續呢？
小哈利只好再去打短工，他第三次走進賭場，已是半年以後的事了。
這一次，他的運氣還是不佳，又是一場輸局，但他吸取了以往的教訓，冷靜了許多，沉穩了許多，當錢輸到一半時，他毅然決然地走出了賭場，雖然他還是輸掉了一半，但在心裏，他卻有了一種贏的感覺，因為這一次，他戰勝了自己。
老哈利看出了兒子的喜悅，他對兒子說：「你以為你走進賭場，是為了贏誰？你是要先贏你自己！控制住你自己，你才能做天下真正的贏家。」
從此以後，小哈利每次走進賭場，都給自己制定一個界線，在輸掉10%時，他一定會退出牌桌。
再往後，熟悉了賭場的小哈利竟然開始贏了：他不但保住了本錢，而且還贏了幾百美元。
這時，站在一旁的父親警告他，現在應該馬上離開賭桌。
可頭一次這麼順風順水，小哈利哪兒捨得走，幾把下來，他果然又贏了一些錢，眼看手上的錢就要翻倍――這可是他從沒有遇到過的場面，小哈利無比興奮。
誰知，就在此時，形勢急轉直下，幾個對手大大增加了賭注，只兩把，小哈利又輸得精光。
從天堂瞬間跌落地獄的小哈利驚出了一身冷汗，他這才想起父親的忠告。
如果當時他能聽從父親的話離開，他將會是一個贏家，可惜，他錯過了贏的機會，又一次做了輸家。
一年以後，老哈利再去賭場時，小哈利儼然已經成了一個像模像樣的老手，輸贏都控制在10%以內。不管輸到10%，或者贏到10%，他都會堅決離場，即使在最順的時候，他也不會糾纏。
老哈利激動不已，因為他知道，在這個世上，能在贏時退場的人，才是真正的贏家，老哈利毅然決定，將上百億的公司財政大權交給小哈利。
聽到這突然的任命，小哈利倍感吃驚：「我還不懂公司業務呢。」
老哈利卻一臉輕鬆地說：「業務不過是小事。世上多少人失敗，不是因為不懂業務，而是控制不了自己的情緒和欲望。」
人只要能控制住自己的情緒及慾望，就會懂得「賠少就是賺，少賺還是贏」這個道理。
慾望與情緒就像是一匹馬，若能控制妥當，牠能成為便利的交通工具，但若無法駕馭牠，牠將變成脫韁野馬，不但危害自己也危害他人。

《無條件信任的力量：來自非洲的九頭母牛》- 樸鍾夏

在有神秘大地之稱的非洲南部草原附近，有一座很大的高山，大山的深處有一個古老的祖魯族。這個部落至今以原始的耕作和養牛 為生。如果這個部落的小伙子要想結婚，就要先學會捕牛的本領。只有捉到足夠的牛，以此當作聘禮送給女方，才有機會成家立室。這個部落的聘禮很原始，最少的 是一頭牛，最高的是九頭牛。

一天，一個小伙子走到酋長面前，說愛上他的大女兒，願意以九頭牛作為聘禮迎娶她。酋長聽後，吃驚的說：「九頭牛的價值太高了，大女兒不值，不如改娶小女兒 吧，小女兒值九頭牛。」但是這位年輕人執意要娶酋長的大女兒，酋長被他的誠意感動，終於答應了他。整個部落都為之震動，也有人認為，小伙子以九頭牛的重大 代價來娶貌不其揚的酋長的大女兒，實在太不值得。但是小伙子還是遵守承諾的把九頭母牛牽到酋長的家，如願的娶到了大女兒。

一年以後，酋長經過年輕人的家，看見他們正在興高采烈的舉行晚會，一群人圍在一起，正在快樂的欣賞一位載歌載舞的美麗女郎。酋長不免好奇，就問那年輕人這個女郎是誰？作為部落的酋長，怎麼會出現他不認識的人呢？年輕人歡快的回答說：「她就是酋長您的大女兒啊！」
非常充滿喜劇的故事，在這原始的部落，流傳的習俗，原始的生活方式，原始的聘禮方式，卻能展現出無比的力，使人發生脫胎換骨的變化，不僅內心境界充實，外 在的容貌也因信任的力量，得到巨大的改善。最高的「九頭牛」幫助酋長的大女兒確定了自身的最高價值，也由裡到外的恆定了一個人的生存境際。

看過九頭母牛的故事後，使人明白了，要想改變現狀，不僅要學會信任別人，同時也要善待信任自己。書中有句話說：「蠟燭的光是越分享就越亮的東西，如果不與 人分享，你如何得到回報？」面對現實的壓力，作者對此也做出很好的詮釋：「俗話說得好，大象從來不會覺得自己的鼻子重。為甚麼呢？因為那是他生命的一部 份。如果一個人把身上的擔子當成生命的一部份，自然就不會覺得重了。管理這個村子，是一件很重要的事情。連上天都在幫我，我相信只要我努力，沿著希望的方 向前進，一切都會好起來的。」

信任的力量，隨著人際之間信賴的輝光，不斷的傾灑照耀時，生命的美好天性和美麗，也會逐漸的顯露出來，南無阿彌陀佛，願對大家有幫助。

文章節錄於--韓國著名作家樸鍾夏著作的《無條件信任的力量：來自非洲的九頭母牛》

『一位教我怎樣飛的人』

 一九九五年五月的一個星期五，  在寧靜的加州半夜，電話聲突然響起。

  打越洋電話來找我的是從前的同事，   聽她吞吞吐吐的，好像有什麼事要說…

  「董事長腦死了！」 「誰？」 「我們公司的董事長！

  他就是愛生氣、愛罵人，昨天又為了一位同事做錯事而生氣，

  唸了一整天，晚上就中風了……」   這時候的我，已經全無睡意，

  幾年前在那家公司工作的畫面又浮現在眼前..  那年，初出社會的我，不知道該找什麼樣的工作，

  隨便投了幾封應徵信函，就覺得很對得起自己了，   便開始在家裡等著工作自動上門來。

  人家都說年輕就是本錢，更何況當時我才剛畢業，

  所以我認定自己應該是炙手可熱的，自然就天不怕地不怕。

  不知不覺中，我竟等了半年，一點消息也沒有，   直到遇見了這位董事長。

  初次面試時，   他竟然批評我履歷表上寫的字辭用法錯了，   還逼問我為什麼筆試考這麼差？

  我一時啞口無言，壓根沒想到面試會被罵，只好一臉無辜地告訴他：

  「我也不知道為什麼，就是不會。」   最後，他還把那劃得滿江紅的履歷表和考試卷還給我，

  要我拿回家好好想想，   當時我心想，這個工作大概又沒望了，；

  正準備走人時，他竟然要我立刻就上班，   而我也因為驚嚇過度而答應了！

  後來每次開會都可聽到他大吼大罵的聲音，   有時候只為了一份公告寫錯了，

  所有相關部會人員全都被罵得體無完膚；   有時候只是為了一個小小的問題，

  勞師動眾的查遍所有法規資料，還得聽一整天的教訓。

  他甚至會花上大半天要大家思考：   為什麼魚兒總是逆水上游？   為什麼船到橋頭會自然直？

  這是哪門子的問題啊？和工作根本沒有任何關係嘛！

  我起初不太習慣這種隨時需要思考、隨地要處於戰備狀態的工作，

  更何況，每天身邊都充滿著怒罵聲，隨時會被「颱風」掃到。

  當時想換工作的意圖，無時不出現在腦海中。   有一天，讓我很驚訝的事發生了。

  在聖誕夜裡，我獨自加班到半夜十一點，全身疲憊的正準備離開公司。

  大門突然打開了，進來的是董事長，   原來他剛美國回來，看見公司燈還亮著，就進來看看。

  他見了我只是淡淡地說：「時間很晚了，早點回家。」   雖是短短的一句，我居然感激得走路都像在飛，

  這……這實在太……太難得了。   後來我慢慢地發現他不過是說話直了些，

  加上求好心切，就像許多人的父親一樣，   捨不得說一句好聽的話來鼓勵自己的小孩。

  但讓我更訝異的是，在這樣的環境中，我漸漸發現許多不一樣的
  
  人性──有人偽善、有人溫暖、有人諂媚、有人真誠，   就好像是在一團迷霧中，

  一點一滴漸漸看清身旁來往人群的多樣容貌一般。   多年後，在我要出國唸書前，和董事長一起吃飯。

  我很好奇的問他，為什麼當初我考那麼差，他還是肯用我？

  董事長淡淡地說：

  「我找的是老實人，不是自以為聰明的人；   笨的人可以教，太聰明反而會誤事。

  以後你看人也要學會看到人的本質， 從一個人說的話，就可以了解這個人說話的動機，

  特別是在被罵之後及完全沒有準備時所說的話、做的事。」

  年輕的時候有人欣賞是幸福的，有人教導更應該珍惜，

  特別是還有人願意教你看這個社會真實的一面，   體會人世間許多的不完美，

  更是難得的。   唸書的時候， 我一直幻想著老闆應該都是很體面的，

  不是西裝筆挺，就是開著名車、戴著名錶。

  但董事長卻一樣也沒有，他只有一顆願意幫助人成長的心，   雖然他很愛罵人，

  但是在我心中，他是一位影響我最深的人，   因為他不僅告訴我我可以飛， 還教我如何飛。

  南無阿彌陀佛，願大家都能把善人壞人都當成自己的貴人，願一同學習共勉之。